В одном коллективе появилась новая сотрудница. Она пришла с твердым убеждением: «Люди — это хищники. Стоит расслабиться — подсидят, подставят или высмеют».
Она не улыбалась, на вопросы отвечала сухо, а в каждом предложении коллеги искала двойное дно. Если ей предлагали помощь, она думала: «Хотят показаться умнее меня». Если не предлагали: «Хотят, чтобы я провалилась».
Мир ответил: «Да, это террариум».
Вскоре коллеги, устав от её колючек, действительно начали её игнорировать. За спиной поползли слухи, а начальник, видя её вечное недовольство, перестал давать интересные проекты. Она получила ровно то, чего боялась — холодную изоляцию.
В тот же отдел пришел другой человек. Он не был наивным дурачком, он знал, что люди бывают разными. Но его позиция была иной: «В каждом есть профессионал и союзник, пока не доказано обратное».
Он задавал вопросы, признавал свои ошибки и не искал скрытых мотивов в чужих словах.
Мир ответил: «Да, это команда».
Даже самые закрытые «буки» со временем начали с ним здороваться, а интриганы переключились на более легкие жертвы — ведь об него интриги не разбивались, они об него просто не зацеплялись.
Вопрос для размышления:
Мы часто жалуемся на «токсичное окружение», но не мы ли сами являемся теми, кто разливает этот токсин, ожидая от людей только худшего? Можем ли мы требовать искренности, если сами выходим к людям в бронежилете?
ШЕМШЕМ‑комментарий:
Ваши подозрения — это запрос на доказательства. Если вы ищете предательство, вы его найдете, потому что мир обязан подтвердить вашу правоту. Мир подтверждает отсутствие ресурсов доверия в вашей жизни, как только вы решаете, что кругом враги. ШЕМШЕМ советует: снимите палец со спускового крючка. Попробуйте один день действовать так, будто люди вокруг желают вам добра. Вы удивитесь, как быстро «хищники» превращаются в обычных людей, когда им перестают навязывать роль агрессора. |