1. Совет Предков (цитата):
«Кто любит наставление, тот любит знание; а кто ненавидит обличение, тот — невежда». (Притчи 12:1)
2. Перевод ШЕМШЕМ на современный язык:
В современном мире твой успех напрямую зависит от твоей «обучаемости». Если ты злишься, когда тебе указывают на ошибки в коде, в бизнес-плане или в поведении, ты добровольно выбираешь статус невежды. Мудрый человек буквально «охотится» за наставлением (фидбеком). Он понимает: каждое обличение — это бесплатный аудит, который помогает исправить баги в системе до того, как они приведут к краху. Любить критику — значит любить свой рост.
3. Ситуация:
Ты презентовал проект, в который вложил много сил. Опытный эксперт при всех разнес твою логику в пух и прах, указав на слабые места. Твоя внутренняя реакция?
А. «Он просто завидует и хочет самоутвердиться за мой счет. Больше никогда не буду с ним советоваться».
Б. «Больно, но ценно. Запишу каждый пункт, перепроверю цифры и исправлю проект. Это знание сэкономит мне кучу денег на старте».
В. Буду спорить до последнего, пытаясь «сохранить лицо» и доказать, что я прав, даже если сам уже вижу ошибку.
4. Узнай ответ в комментариях:
Почему Соломон называет ненавидящего обличение «невеждой»? Как умение «любить наставление» превращается в твое главное конкурентное преимущество?
Наш разбор психологии роста через фидбек — в первом комментарии! 👇 | 
